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Les formations et programmes


Licence en psychologie - option : psychologie du travail et de l'entreprise ( 011PTLI )
Faculté des lettres et des sciences humaines

La Licence de Psychologie du Travail et de l’Entreprise a pour but de préparer les futurs psychologues1 intervenant dans le champ de l’évaluation, de la formation, de l’orientation et de l’insertion professionnelle. Elle prépare à l’exercice professionnel dans le recrutement et la sélection (Cabinet de recrutement, Département de recrutement au sein d’une DRH, etc.), la formation professionnelle (organismes de formation, département de formation au sein d’une DRH, etc.) et l’orientation professionnelle (Ecoles, Universités, Entreprises, Organismes d’orientation). À l'USJ, la première année (2 semestres dans le nouveau système ECTS) du cursus de psychologie est commune aux trois filières de formation: Psychologie Clinique et Pathologique, Psychologie de l'Éducation et de la Formation et Psychologie du Travail et de l’Entreprise. À partir de la deuxième année de formation, l’étudiant en psychologie choisit une orientation précise vers une pratique professionnelle. Le programme de la filière "Psychologie du Travail et de l'Entreprise" a été réaménagé et remodelé afin de mettre spécifiquement l'accent sur la pratique sans toutefois escamoter la théorie afin de mieux former les étudiants et de mieux les préparer à évoluer favorablement dans les champs suivants: - Développement et changement organisationnel - Sélection des ressources humaines - Formation/Orientation professionnelle - Évaluation du rendement et des compétences/évaluation des emplois - Orientation scolaire/ insertion professionnelle des jeunes - Santé et sécurité Par conséquent, les objectifs qui guident le contenu de cette formation sont: 1. Fournir aux étudiants, à travers différentes approches pédagogiques, un cadre théorique et surtout pratique qui faciliteront leur insertion professionnelle et leur exercice futur de la profession. 2. Donner aux étudiants des connaissances complémentaires touchant les domaines connexes du monde du travail et de l'entreprise. 3. Inciter au respect d'une éthique et d'une déontologie dans la pratique professionnelle.
Responsable pédagogique : Myrna GANNAGE

Organisation des études
180 crédits , dont 9 crédits optionnels ouverts
Chaque crédit coûte 173 dollars US*
*Tarif pour l'année en cours
Nombre de semestres : au moins 6 semestres
Langue d'enseignement : Français

Prérequis
Baccalauréat

Admission
Pour plus de détails sur l'admission, visitez la section Admission au 1er cycle.


Première année
Semestre 1
Matières obligatoires
Arabe spécialisé - psychologie
Initiation aux concepts freudiens en psychanalyse
Introduction à la psychométrie
Introduction à l'étude de la société
Les fondements de la psychologie sociale
Les fondements de la science psychologique
Matières optionnelles
Action bénévole et citoyenne
Action bénévole et citoyenne
Allemand 1a4 / 1ère partie du niveau 1
Allemand 1b4 / 2ème partie du niveau 1
Analyse de l'image picturale
Atelier d'écriture I
Cinéma et théâtre: Approche philosophique
Consommation,mode et tendances
Développement durable: concept et pratique
Dieu et le problème du mal
Difficultés scolaires de l'enfant
Entreprise, société et responsabilité sociale
Espagnol 1a2 / 1ère partie du niveau 1
Espagnol 1a4 / 1ère partie du niveau 1
Espagnol 1b2 / 2ème partie du niveau 1
Espagnol 1d2 / 4ème partie du niveau 1
Histoire économique et sociale : XIXème-XXème siècles
Hommes et migrations
Initiation à la philosophie : l'existence
Initiation à l'environnement
Initiation au patrimoine
Introduction aux handicaps et inadaptations
Introduction aux Relations publiques
Kant : Critique de la raison pure
Laboratoire de langue 1
Laboratoire de langue 3
La mondialisation
La pensée shiite
Le Liban et le Moyen-Orient au XX°siècle
L'Empire Ottoman (XV°-XVIII° siècles)
Les relations internationales de 1870 à 1945
L'Europe des révolutions : 1789-1870
Libertés publiques et droits fondamentaux
L'idéalisme absolu : Schelling et Hegel
Littérature de l'antiquité
Monde arabe : unité et diversité culturelle
MO USJ - Les conduites addictives et les dépendances
Pédagogie par l'art
Philosophie morale : les fondements
Photographie
Poésie: la poésie au XIXème siècle
Questions d'actualité I
Relations publiques et gestion des crises
Relations publiques et Médias
Sociologie de la famille et du mariage
Stratégies de communication des associations
Voyages et destinations internationales
التنشئة على الحوار(التركيز على تقنيات التواصل والحوار):
الديانات وتحديات العولمة
القرآن الكريم وتدوينه
الكتاب المقدس وتدوينه
دور الدين في المجتمع
مدخل الى الحوار الإسلاميّ المسيحيّ
Semestre 2
Matières obligatoires
A la redécouverte de l'inconscient : procédés et méthode
Développement cognitif, affectif et relationnel de l'enfant
Initiation à la psychologie du travail
Méthodes et pratiques professionnelles des psychologues
Relations publiques et communication externe
Sociologie : thèmes choisis
Statistique descriptive en psychologie I
Matières optionnelles
Anthropologie philosophique : le moi, le temps, l'histoire
Cartographie appliquée aux sciences humaines et sociales
Ecotourisme et aménagement
Enjeux géoéconomiques contemporains
Gestion et résolution des conflits
Histoire de la psychologie
Homme et enjeux climatiques
Initiation à la philosophie : questions et dialogue
Introduction à la gestion des ressources humaines
Italien 1a2 / 1ère partie du niveau 1
Italien 1b4 / 2ème partie du niveau 1
Laboratoire de langue 2
La philosophie juive
La société libanaise : famille, partis politiques et communautés religieuses
Le Bouddhisme
L'Empire Ottoman (XIX°-XX° siècles)
Les grands domaines de l'anthropologie
L'imaginaire littéraire
Littérature comparée II
Littérature libanaise d'expression française du Liban et de l'émigration
Mythe et littérature
Organisations politiques et économiques internationales et régionales
Philosophie politique : la problématique du contrat social
Questions de philosophie - La femme et la philosophie
Relations publiques et campagnes
Sexe, genre et société
Sociologie de la communication
Sociologie du monde arabe
Sociologie visuelle


Deuxième année
Semestre 3
Matières obligatoires
Analyse du travail
Déontologie et pratique professionnelle - séminaire
Initiation aux travaux d'études et de recherche
Introduction à la sémiologie psychiatrique
Introduction au management des ressources humaines
Psychologie, entreprise et problèmes humains
Psychologie interculturelle et organisations
Techniques d'enquête I
Travail et société
Semestre 4
Matières obligatoires
Comportement, systèmes et psychologie du travail
Formation professionnelle I
Introduction à la pédopsychiatrie : psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent
Psychologie de l'orientation
Psychologie du travail : du concept à la réalité du monde du travail
Psychologie sociale : science de l'interaction
Psychopathologie du travail
Recrutement et sélection I


Troisième année
Semestre 5
Matières obligatoires
Anglais spécialisé - psychologie
Emotion et cognition
Ergonomie
Formation professionnelle II - Atelier
Intelligence, personnalité et psychologie armée
Introduction au coaching en entreprise
Neurophysiologie
Recrutement et sélection II - Atelier
Responsabilité sociale des entreprises
Textes éducatifs en langue maternelle
Semestre 6
Matières obligatoires
Evaluation du potentiel humain: Assessment centers & 360° feedback
Les difficultés existentielles de l'adulte
Les thérapies cognitivo-comportementales
L'évaluation dans le milieu scolaire
Note de recherche - Psychologie du travail et de l'entreprise
Publicité et société: travaux pratiques
Stage professionnel
Statistique descriptive en psychologie II


Quatrième année
Semestre 7
Matières obligatoires
Matières pour les étudiants en mobilité


 

 

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