Enseignement : - Principes fondamentaux des ressources humaines - Recrutement et acquisition de talents - Évaluation des performances - Élaboration d’indicateurs clés de performance (KPI) RH - Formation et développement des compétences - Motivation des collaborateurs et fidélisation des talents.

Temps présentiel : 100 heures

Charge de travail étudiant : 100 heures

Méthode(s) d'évaluation : Analyse critique d'un article scientifique, Cours magistral