.To explain the various activities of the human resources function in a company. And expose the HRM process starting with staffing, recruiting , hiring , job description, training, , performance appraisal , promotion and various compensation issues .

Temps présentiel : 12.5 heures

Charge de travail étudiant : 5 heures

Méthode(s) d'évaluation : Examen écrit

Référence :
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