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Talent Management

This course aims at enlightening the students about the importance of the Human Resources, the Human Resources Department and the Human Resources Management in any type/size of organization. Participation in the course therefore provides all students with the adequate knowledge and skills and tools to efficiently, fairly and objectively manage all situations associated with the various stages of the employment cycle (be it their own or for the teams they are leading).


Temps présentiel : 17.5 heures


Charge de travail étudiant : 57.5 heures


Méthode(s) d'évaluation : Examen oral, Participation et assiduité, Projets


Référence :
Dessler, Gary, Human Resource Management, Pearson Higher Education, 2013

Ce cours est proposé dans les diplômes suivants
 Master en hospitality management - option : gastronomie et style de vie libanais et méditerranéens
Master en informatique appliquée aux entreprises
Master en marketing et publicité
Master en hospitality management - option : luxe et style de vie