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Gestion des talents et leadership

Ce cours est présenté dans un double objectif : • situer la fonction Ressources Humaines, stratégique et contingente, ses principales missions et ses moyens. • sensibiliser les élèves aux outils de gestion des ressources humaines et particulièrement le management des talents pour développer les potentiels et les leaders dont ils seront responsables.


Temps présentiel : 26.25 heures


Charge de travail étudiant : 80 heures


Méthode(s) d'évaluation : Jeux de rôle, Travaux pratiques


Référence :
Intervenant : Micheline Dib