L’éthique, la déontologie, la morale et la responsabilité sociétale des entreprises sont devenues, en très peu de temps, une préoccupation majeure de la vie des affaires. Il est devenu inévitable dans le monde des affaires de nos jours d’exiger le respect par toutes les parties prenantes impliquées, à savoir les employeurs, les employés ainsi que les administrations d’un certain nombre de principes relevant de l’éthique. La philosophie de cette UE est de servir d’outil permettant de mettre en exergue les conséquences positives d’un comportement éthique ainsi que les conséquences négatives d’un comportement non éthique. Cette UE a pour objectif de créer une prise de conscience ou une sensibilisation des problèmes éthiques qui peuvent surgir de la pratique des affaires ainsi que de montrer de quelle manière notre conduite éthique est le fruit de notre société et de notre culture. Comme l’a clairement dit Theodore Roosevelt, « The biggest corporation, like the humblest citizen, must be held to strict compliance with the will of the people »

Temps présentiel : 17.5 heures

Charge de travail étudiant : 57.5 heures

Méthode(s) d'évaluation : Examen final, Participation et assiduité, Projets

Référence :
Manuel Velasquez, Business Ethics, Concepts and Cases,7th edition, Pearson Peter Stanwick , Sarah Stanwick, Understanding Business Ethics,1st edition, Pearson