La vie, naturellement est inclusive, seules nos pensées peuvent être exclusives 

En septembre 2021, et conformément aux dispositions de la loi 220/2000, l’Université Saint-Joseph de Beyrouth s’est engagée à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif, exempt de toute forme de discrimination, et qui préserve la dignité humaine de tous les membres de la communauté universitaire.

Afin de traduire la vision en action, l’engagement institutionnel en faveur de l’inclusion s’est assorti d’une politique qui précise les principes, les modalités et les rôles concernant l’inclusion des membres de la communauté universitaire en situation de handicap, dans le but de les soutenir dans leur parcours universitaire, communautaire et professionnel. Pour mettre cela en pratique et en actions, un bureau d’inclusion a vu le jour et un coordinateur a été désigné. Mme Claudine Moubarak (claudine.moubarak1@usj.edu.lb) se chargera de cette coordination en collaboration avec l’ISSP et l’ILE pour mettre en pratique les stratégies, ainsi qu'avec toutes les instances de l’USJ pour diffuser les valeurs de l’inclusion et les mettre en actions.

La politique d'inclusion de l'Université Saint-Joseph est disponible sur les liens suivants:
https://www.usj.edu.lb/pdf/politique-inclusion.pdf (version française)
https://www.usj.edu.lb/pdf/inclusion-policy.pdf (version anglaise)