Dans le cadre de la promotion de l’inclusion universitaire, le Bureau d’Inclusion en collaboration avec le Centre de formation professionnelle, a organisé une session de sensibilisation, les 15 et 22 mars 2024, destinée aux Doyens et Directeurs à l’Université Saint-Joseph de Beyrouth (USJ).

La formation portait d’une part, sur les fondements théoriques de l’inclusion universitaire et les concepts clés tels que l’égalité de chances, la diversité, l’équité et la justice sociale et d’autre part, sur la mise en œuvre de la politique d’inclusion de l’USJ dans une démarche collaborative avec tous les acteurs universitaires.

La première partie a été présentée par Mme Viviane Bou Sreih et Mme Asma Azar, Professeurs associées à l’ILE, et la seconde partie par la coordinatrice du bureau d’inclusion Mme Claudine Moubarak.

Grâce à des discussions interactives, des études de cas pertinents et des présentations dynamiques, les participants ont pu explorer les défis et les opportunités liés à l’inclusion, ainsi que les moyens concrets de créer des environnements accueillants pour toute personne, quelle que soit son origine, ses capacités ou ses besoins spécifiques.

Cette formation visait à sensibiliser les Doyens et Directeurs au rôle essentiel qu’ils jouent dans la diffusion d’une culture inclusive au sein de notre institution.

Des rencontres et des formations ultérieures seront organisées à l’intention du personnel, des enseignants et des étudiants.