Afin de consolider et faciliter les relations entre le Rectorat et les différentes institutions de l’Université, une délégation du Rectorat composée du R.P. François Boëdec, s.j., Vice-Recteur et Délégué du Recteur aux ressources humaines, de M. Fadi Geara, Vice-Recteur à l’administration, de Mme Gladys Ghraichy, Directrice du Service des ressources humaines, ainsi que de quatre membres du SRH est allée sur chaque Campus à la rencontre des doyens, directeurs et administrateur.
Ces rencontres avaient pour objectif principal d’être à l’écoute des doyens, directeurs et administrateurs, de renforcer les échanges en toute transparence et de faciliter la collaboration entre le Service des ressources humaines et les Institutions, afin de mieux répondre aux attentes de toutes les parties prenantes. Lors de ces échanges, plusieurs thématiques essentielles ont été abordées, notamment :
- Des initiatives pour améliorer la communication et la coordination avec les institutions
- Les projets en matière de gestion de ressources humaines particulièrement les nouvelles politiques et procédures et leur
communication aux employés et enseignants
- Les difficultés rencontrées
- Et toutes autres propositions et idées visant à optimiser le fonctionnement entre les institutions et le SRH.
Les rencontres ont eu lieu selon le calendrier suivant :
- Le 08 janvier 2025 : Campus de l’innovation et du sport
- Le 09 janvier 2025 : Campus des sciences médicales
- Le 17 janvier 2025 : Campus des sciences et technologies
- Le 24 janvier 2025 : Campus des sciences humaines
- Le 30 janvier 2025 : Campus des sciences sociales
- Le 06 février 2025 : Campus du Liban Nord
- Le 07 février 2025 : Campus du Liban Sud
- Le 18 février 2025 : Campus de Zahlé et de la Békaa et ESIAM.
Ces rencontres se sont déroulées dans une ambiance positive et constructive marquée par des échanges riches et une écoute attentive. Chacun(e) a pu s’exprimer librement renforçant ainsi la collaboration et la communication. Les points abordés ne concernent pas uniquement le Service des ressources humaines. Un comité sera mis en place afin d'examiner l'ensemble des sujets soulevés et d'y apporter des réponses dans la mesure du possible. Le Service des ressources humaines prendra en considération les différents points évoqués afin d'apporter des améliorations et proposer des solutions adaptées aux attentes.