L’Université Saint-Joseph de Beyrouth (USJ) et la Chambre de commerce, d’industrie et d’agriculture de Saïda et du Sud ont signé un protocole d’entente visant à renforcer les opportunités de formation et d’emploi des jeunes du Sud, et à stimuler l’esprit d’entrepreneuriat et d’innovation au sein de la région à travers un fonds de bourses d’accomplissement : « CCIAS entrepreneurship and innovation award »
La cérémonie de signature s’est tenue au rectorat de l’USJ, en présence du Recteur, Pr Salim Daccache s.j., et du Président de la Chambre de commerce, d’industrie et d’agriculture de Saïda et du Sud, M. Mohammad Saleh, entourés de plusieurs responsables universitaires : Pr Salah Abou Jaoudeh s.j., 1er Vice-recteur, le Pr Fadi Geara, Vice-recteur à l’administration, le Pr Carla Eddé, Vice-recteur aux relations internationales, Pr Nadine Riachi Haddad secrétaire générale de l’USJ, Mme Cynthia-Maria Ghobril Andréa, Directeur de la Fondation USJ, Pr Dina Sidani, Directrice du campus du Liban-Sud-RP André Masse s.j., Mme Ursula Hage, Directrice du Service d’insertion professionnelle de l’USJ.
Dans son mot d’ouverture, le Pr Dina Sidani a salué une collaboration déjà solidement engagée depuis plusieurs années entre l’Université et la Chambre de commerce, d’industrie et d’agriculture de Saïda et du Sud du Liban - une collaboration qu’elle a elle-même œuvré à renforcer avec détermination, soulignant la volonté commune de soutenir et d’accompagner les jeunes du Sud afin de leur offrir l’opportunité de tisser des liens avec le monde socio-économique, qui leur permettrait de poser les jalons d’un avenir professionnel solide et durable.
« Je remercie le président de la CCIAS, M. Saleh, pour cette belle collaboration, » a-t-elle ajouté, « qui offre à nos jeunes l’opportunité de contribuer au développement de leur région en mettant à profit leurs idées nouvelles et leur belle énergie. »
Pr Salim Daccache s.j. a souligné pour sa part « l’importance d’un lien fort entre l’université et le monde du travail », précisant que « les diplômes, aussi essentiels soient-ils, doivent s’accompagner d’une expérience pratique permettant aux étudiants d’intégrer le marché de l’emploi avec confiance et compétence ». Il a également noté que nombre d’étudiants de l’USJ poursuivent leur carrière dans les entreprises où ils effectuent leur stage, confirmant la pertinence d’un tel partenariat.
Mme Cynthia-Maria Ghobril Andréa a, pour sa part, souligné que soutenir les campus régionaux de l’Université demeure une priorité essentielle pour la Fondation USJ, convaincue que l’éducation de la jeunesse libanaise constitue le moteur du développement durable du pays. Elle a ajouté que chaque initiative de ce type renforce la mission de la Fondation d’accompagner les étudiants, où qu’ils soient, et de leur ouvrir les portes d’un avenir porteur d’espoir et d’opportunités.
De son côté, M. Mohammad Saleh a exprimé sa satisfaction à l’égard de cette collaboration, estimant que « les défis économiques et sociaux actuels appellent à investir dans la formation et à encourager les jeunes entrepreneurs à concrétiser leurs idées innovantes ». Il a ajouté :
« Cet accord marque le lancement du Prix de l’entrepreneuriat et de l’innovation, en collaboration avec le Centre d’entrepreneuriat et des compétences (EC2), afin de créer de nouvelles perspectives pour les jeunes de Saïda et du Sud. »
À travers ce protocole, les deux institutions s’engagent à favoriser l’employabilité et l’innovation par la mise en place d’initiatives concrètes :
- Création d’une Académie de l’entrepreneuriat et de l’innovation,
- Certificat conjoint entre l’USJ et la Chambre,
- Programme annuel dédié à l’innovation,
- Prix annuel de l’innovation et de l’entrepreneuriat,
- Ainsi que des stages et emplois à temps partiel ou complet au sein des entreprises du Sud.
Ce partenariat s’inscrit dans la mission de l’USJ de mettre le savoir au service de la société et de former une génération d’acteurs engagés dans le développement économique et social du Liban et particulièrement du Liban-Sud.
