Beyrouth, 17 novembre 2025
La première édition du Salon d’emploi USJ CONNECT 2025–2026 organisé par le Service d'insertion professionnelle (SIP) de l'Université Saint-Joseph de Beyrouth (USJ), a réuni plus de 1000 étudiants et jeunes diplômés avec plus de 70 entreprises de premier plan issues de divers secteurs, parmi elles 8 sponsors. L'événement a eu lieu le lundi 17 novembre 2025, de 10h à 17h, au Centre sportif du Campus des sciences et technologies (CST – Mar Roukoz), sous le thème « Carrières à l'ère de l'IA ».
Une plateforme pour l'employabilité et l'innovation
USJ CONNECT continue d’être l'un des salons de l'emploi universitaires les plus dynamiques du Liban, un espace où étudiants, actuels et anciens, et employeurs se connectent pour explorer des opportunités concrètes.
L'édition de cette année a présenté plus de 250 opportunités d'emploi et de stage, les entreprises recrutant directement via le portail Alumni USJ et l'application Career Fair Plus. L'événement a également offert une plateforme d'innovation et de dialogue, permettant aux étudiants de comprendre comment l'intelligence artificielle, le secteur de conseil, l'ingénierie, les sciences et la transformation numérique remodèlent les parcours professionnels.
Collaboration inter-facultaire
Ce Salon de l'emploi a réuni des étudiants et diplômés de divers Facultés et Instituts de l’USJ, notamment la Faculté d’ingénierie et d’architecture (ESIB – INCI – ESIAM) et la Faculté des sciences. La collaboration entre les Facultés et le SIP a assuré une participation diversifiée, soulignant l'engagement de l'USJ à favoriser l'employabilité interdisciplinaire.
Panels inspirants et expertise industrielle
USJ CONNECT 2025–2026 a présenté quatre panels thématiques, réunissant chacun des représentants d'entreprises, des membres du corps professoral et des étudiants modérateurs, afin d'explorer la relation évolutive entre l'éducation et le monde du travail. Ce nouveau format a favorisé le dialogue entre le milieu universitaire et l'industrie, et a permis aux étudiants de l'USJ d'assumer des rôles actifs et visibles en tant que facilitateurs de discussion.
·Panel 1: Bridging the Gap - What Employers Expect vs. What Students Learn at USJ
(Faculté partenaire : ESIB). Ce panel a exploré le décalage entre la préparation académique et les attentes en milieu de travail, soulignant le besoin d'adaptabilité, de communication et de compétences en résolution de problèmes, en plus de l'expertise technique.
- Panel 2: The Future Engineer - From Technical Expert to Strategic Consultant
(Faculté partenaire : ESIB). La discussion a porté sur la manière dont les ingénieurs doivent évoluer pour devenir des conseillers stratégiques alliant perspicacité analytique, leadership et communication. Le panel a insisté sur l'importance des compétences en conseil dans des environnements de projets multidisciplinaires.
·Panel 3: From Science to Digital Impact - Empowering Youth for Lebanon’s Future
(Faculté partenaire : Faculté des sciences). La discussion a exploré comment les étudiants en mathématiques, informatique et biologie peuvent contribuer à la transformation numérique par l'analyse de données, l'intégration de l'IA et la recherche axée sur l'innovation.
·Panel 4: Smart Agriculture — When Technology Grows the Future
(Faculté partenaire : ESIAM). Le panel a démontré comment l'agriculture intelligente, l'automatisation et les technologies de durabilité remodèlent l'agriculture.
Les étudiants de l'USJ ont servi de modérateurs de panel, agissant comme un pont entre les experts et leurs pairs. Leur implication leur a donné l'opportunité de pratiquer le leadership, la prise de parole en public et les compétences en gestion d'événements.
L'application Career Fair Plus : un compagnon numérique
Pour améliorer l'expérience des visiteurs et pour la deuxième année consécutive, cette édition a été entièrement intégrée à l'application Career Fair Plus, permettant aux étudiants de :
- Consulter la liste des exposants et des offres d'emploi
- Explorer l'emplacement des stands via une carte interactive
- Réserver des rendez-vous avec les recruteurs
- Postuler directement aux postes ouverts.
Plus de 600 étudiants ont utilisé l'application pendant le Salon pour planifier leurs visites et suivre les opportunités de carrière.
Forte visibilité médiatique et publique
L'événement a attiré une attention médiatique notable, avec une couverture dans L’Orient-Le Jour, Beiruting et Lebtivity, ainsi que sur les plateformes numériques de l'USJ. L'équipe de communication a également utilisé Instagram, LinkedIn, Facebook et la plateforme Alumni USJ pour atteindre des milliers d'étudiants, actuels et anciens.
Sponsors soutenant l'employabilité des jeunes
Huit sponsors ont contribué au succès de cette édition : CMA CGM, CME Offshore, L’Oréal Liban, MAN Enterprise, eQuia, Healthup, Caspresso et Tannourine.
L’engagement de l'USJ en faveur de l'employabilité
À travers des initiatives comme USJ CONNECT, le Service d'insertion professionnelle réaffirme la mission de l'Université d'améliorer l'employabilité, l'entrepreneuriat et l'innovation des étudiants. L'USJ continue de préparer des diplômés capables de contribuer de manière significative au développement du Liban et aux industries mondiales.
Les prochaines éditions du Salon de l'emploi se tiendront au Campus François Debbané des sciences sociales le 16 février 2026, et au Campus des sciences humaines le 20 avril 2026.
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