Quatre ans déjà que le Centre professionnel de médiation (CPM) forme des étudiants volontaires venant de différentes facultés de l’USJ à la communication non-violente, la gestion des conflits et la médiation. Les 27 étudiants-médiateurs de la 4e promotion ont reçu leurs attestations de formation des mains du Pr Salim Daccache s.j., Recteur de l’USJ, de la directrice du CPM, Mme Johanna Hawari-Bourjeily et de M. Achim Vogt, directeur de la Fondation Friedrich Ebert le 22 juin 2016 au Campus des sciences sociales de l’USJ. À cette occasion, Pr Salim Daccache s.j., a d’abord rappelé qu’en 2013, ce sont 12 étudiants qui ont été formés au Campus des sciences sociales, en 2014, la formation a regroupé 14 étudiants de différents campus et facultés de l’USJ, .La promotion 2015 regroupait 14 étudiants provenant des Facultés de Droit, Sciences politiques, Gestion, Relations internationales et Sciences infirmières. Et la promotion 2016 regroupe 27 étudiants provenant des Facultés de Droit et de Sciences politiques, d’Ingénierie, de Gestion et de Relations internationales. « Chers étudiants formés à la médiation, vous montrez année après année que vous êtes devenus les meilleurs agents de dialogue et d’échange avec vos camarades étudiants et des traits d’union de réconciliation et d’éveil de la confiance mutuelle. « a-t-il souligné Et d’ajouter : « L’espace universitaire sera pour vous, chers étudiants médiateurs, un espace dans lequel vous pouvez mettre en pratique les techniques acquises grâce à des jeux de rôle et des mises en situation. Faites-le avec beaucoup de nature et sagesse. Vous pourrez ainsi sensibiliser vos camarades les étudiants à la médiation et à la communication non-violente comme mode de prévention et de résolution des conflits, dans un monde, chez nous et autour de nous, où le langage de chaque jour est celui de la violence du verbe et des armes, ce qui génère les drames humains que nous connaissons. » S’adressant aux étudiants, Mme Johanna Hawari-Bourjeily a indiqué : « J’espère que nous avons réussi, à travers cette formation à la médiation, à vous communiquer ce que j’appelle « l’élan des autres ! ». C'est-à-dire, le désir de sortir de votre monde afin d’aller à la découverte du monde de l’autre. Le désir de sortir de l’individualité pour s’ouvrir aux autres, s’intéresser à eux, être concerné par ce qui leur arrive.Simplement, vivre autrement avec les autres. Forger un regard neuf, car ce ne sont pas les autres qui changent mais la perception qu’on se fait d’eux. « Elle a ensuite remercié le Pr Salim Daccache, pour son soutien et sa confiance, à Friedrich Ebert Stiftung Foundation, en particulier son directeur Achim Voght pour sa confiance renouvelée et son soutien aux projets du Centre Professionnel de Médiation ainsi que l’équipe du CPM qui a permis la concrétisation de ce projet, dans le cadre de l’opération 7e jour. À son tour, M. Achim Vogt a souligné qu’en « tant que partenaire dans cette génération du projet de formation des Étudiants-Médiateurs, la Fondation a trouvé – après le succès de notre premier partenariat de l’année passée – l’initiative du Centre Professionnel de Médiation de nouveau pertinente, importante et intéressante à la fois. C’était donc volontiers que nous avons de nouveau soutenu la quatrième génération de cette formation dans le cadre de notre deuxième partenariat avec le CPM. A mon avis, la médiation n’est pas seulement – comme j’avais mentionné l’année passée – un domaine crucial dans chaque société et une vraie profession, non, j’ajouterai aujourd’hui, elle doit être aussi bien une conviction. Il est évident que dans un pays et une société si complexe comme le Liban, la médiation est encore plus importante et elle nécessite une maîtrise et un savoir profond. Enfin, Anthony Sayegh, s’est exprimé au nom de tous les étudiants-médiateurs diplômés : « Ce soir, chers lauréats, vous êtes tous très beaux. Les filles ont choisi leur plus jolie robe. Les garçons ont mis leur plus belle cravate. Mais surtout, vous êtes beaux parce que vous souriez, et parce que vous avez des petites étoiles qui brillent dans les yeux. Ces étoiles, elles portent plusieurs noms : succès, réussite, reconnaissance du travail accompli, confiance en soi et en l’avenir, amitié, nouvelle perspective vis-à-vis la question de conflit. Sans aucun doute, ces étoiles ont vu le jour grâce à cette formation Et de conclure : « cette formation nous a permis d’aborder la notion de conflit d’un nouveau point de vue, en nous apprenant l’importance de prendre conscience des préjugés , d’écouter l’autre afin de se libérer de nos propres détresses, et l’importance de rétablir la communication entre des parties, ou des entreprises »