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Les formations, les séminaires et les colloques


Employabilité (053FC01)
Centre d'Études des Marchés et de la Distribution au Moyen-Orient

Objectif : AUF - CIDEGEF
CEMADIMO - USJ
L’EMPLOYABILITE / ENSEIGNEMENT SUPERIEUR
Défi des universités
Cadre conceptuel et programme provisoire
Colloque Tables Rondes et Ateliers de suivi
USJ – Beirut 7 au 8 Mai 2014

I. Mise en contexte et justification
Colloque régional ou International du 7 au 8 Mai 2014.
Le CEMADIMO- FGM / USJ et la CIDEGEF/ AUF prépare un colloque international sur l’employabilité avec la participation de plusieurs partenaires dont le RDCL et l’Association des Banques Libanaises et le Rassemblement des Industriels Libanais, etc.
Ce colloque se justifie d’abord en référence au rôle important de la théorie du capital humain qui fait de l’éducation la base fondamentale pour le développement individuel et également celui des nations et surtout par le fait que face à l’importance du phénomène du chômage des jeunes, incluant les diplômés, il apparaît important, sinon évident, de réfléchir à la notion d’employabilité pour ces jeunes et au rôle des institutions d’enseignement supérieur pour accroître leur potentiel à se réaliser sur le marché du travail. La démocratisation de l’accès à l’enseignement supérieur ne peut et ne doit soustraire le monde universitaire à la réflexion sur son rôle pour accroître l’employabilité. De même, prenons-nous en compte le risque d’une sous qualification ou bien d’une sur qualification des diplômés ?
Plusieurs résolutions sont à adopter à l’occasion de la tenue de ce colloque. L’une de ces résolutions est que l’employabilité est « la capacité d'évoluer de façon autonome à l'intérieur du marché du travail, de façon à réaliser de manière durable, par l'emploi, le potentiel qu'on a en soi...
L'employabilité dépend des connaissances, des qualifications et des comportements qu'on a, de la façon dont on s'en sert et dont on les présente à l'employeur ». En d’autres mots, l’employabilité peut se résumer en savoir, savoir-faire et savoir être.
Dans quelle mesure et comment prenons-nous en compte dans nos enseignements et nos relations avec les étudiantes et les étudiants un objectif d’employabilité ?
Ainsi, le défi s’avère de taille pour les pays de la région (Moyen Orient, Nord de l’Afrique et Europe Occidentale). L’employabilité peut être un véritable outil, un instrument permettant une mise-à-jour ou bien une réorientation des programmes de l’enseignement supérieur.
Dans cet ordre d’idées, le CEMADIMO en partenariat avec l’AUF-CIDEGEF s’associe aux Responsables des sociétés de la région et surtout celles du Liban pour réaliser le 7 et le 8 Mai 2014, à l’Université Saint Joseph, un colloque régional / international sur l’employabilité.
II- Objectifs du colloque :
A) Objectif général :
Contribuer au développement de l’employabilité (taux d’emploi) en créant des acteurs compétents et compétitifs.
B) Objectifs spécifiques :
 Stimuler les diplômés et les futurs diplômés des Universités (de toutes disciplines universitaires) de la région à cultiver, pratiquer et développer l’esprit d’entrepreneuriat.
 Développer de nouvelles relations de partenariat entre les entreprises et l’Université.
 Diminuer le taux de chômage au niveau des futurs diplômés universitaires.
 Restructurer les programmes de formation en fonction des entreprises et de l’esprit d’entrepreneuriat.
 Renforcer les programmes académiques afin de développer de nouveaux cycles d’études.
 Etc.
III. Les thèmes identifiés
Les thèmes ci-dessous ne sont pas exclusifs. Les échanges avec les différents partenaires permettront de préciser, avant la tenue du colloque, les principaux thèmes retenus définitivement :
 Etat des lieux (état actuel de l’employabilité)
 Rôle de l’Etat, des différents organismes professionnels et académiques, et rôle de l’étudiant universitaire lui-même
 La transmission de l’esprit d’entreprise à l’Université.
 La relation Université /Monde professionnel/Entreprise.
 La restructuration des programmes et développement de nouveaux cycles d’études, etc.
 Donner au monde professionnel, surtout les directeurs des ressources humaines un regard objectif dans l’évaluation des formations académiques.

IV. Organisation du colloque :
Le colloque se déroulera suivant une approche participative. Ainsi l’on aura :
 Des conférences plénières.
 Des ateliers ou des tables rondes (par thème).

V. Durée et lieu du colloque
Le colloque se tiendra sur deux jours du 7 au 8 Mai 2014 au Campus des Sciences Sociales de l’Université Saint Joseph – Rue Huvelin Achrafieh (voir ci-joint la carte de Beyrouth)

VI. Principaux partenaires (liste provisoire des organismes académiques et professionnels) :
 L’AUF (Agence Universitaire de la Francophonie).
 La CIDEGEF (Conférence Internationale des Dirigeants des Facultés de Gestion d’Expression Française).
 Réseau des Universités Arabes.
 Les diplômés (les anciens) des Universités ALUMNI.
 CDCL (Chambres de Commerce Libanaises).
 RDCL (Rassemblement des Chefs d’Entreprises Libanais).
 ALI (Rassemblement des Industriels Libanais).
 Association des Banques Libanaises.
 USJ – FGM (Faculté de Gestion et de Management).
 ESIB (Ecole Supérieur des Ingénieurs à Beyrouth).
 FSE (Faculté des Sciences Economiques).
 FSED (Faculté des Sciences de l’Education).
 ELFS (Ecole Libanaise de Formation Sociale)
 HRAL (Human Resources Association of Lebanon).
 Directeurs généraux des ressources humaines.
 Réseau des Universités Francophones MO (Moyen orient) – NA (Nord de l’Afrique) et EO (Europe Occidentale).
 Fédération des Associations d’anciens de l’USJ (Ingénieurs, Médecins, économistes, Gestionnaires, INSEE, Ressources Humaines, etc…).
VII. Résultats attendus
 Mise en place des structures pour l’application des résolutions issues de ce colloque
 Proposition d’une restructuration à moyen terme des programmes de formation
 Développement de liens plus étroits entre les entreprises et l’université
 Evaluation du programme de formation (par discipline si c’est possible) dans le court et le long terme
 Développement des programmes post-gradués
 Etc.
VIII- Comité Scientifique (provisoire) :

1- Prof. Robert LE DUFF
2- Prof. Gérard CLIQUET
3- Prof. Jacques HENAULT
4- Prof. Michel ABS
5- Prof. Hilda BAIRAMIAN
6- Prof. Joseph MEZHER
7- Prof. Camille ASSAF
8- Autre.

IX – Intervention, participation et article :
1- A ceux qui sont intéressés à participer activement à ce colloque, nous leur proposons de nous envoyer un résumé de leur intervention avant 10 Avril et de mentionner le thème de la table ronde à laquelle ils aimeraient participer.
2- Les textes et les articles doivent être envoyés avant le 10 Avril 2014 au deux adresses suivantes :
- leduff@econ.unicaen.fr
- camille.assaf@usj.edu.lb

X- Les frais de participation :
- Le forfait de 200 dollars + TVA = 220 dollars, doit être réglé avant le 10 Mars 2104 (voir partie inscription).
- Ce forfait comprend: la participation au colloque, la documentation, accueil à l'aéroport de Beyrouth, déplacements les deux journées du colloque entre les hôtels, les campus de l'USJ.



XI- Logement :
Remarque: La réservation des chambres auprès des hôtels doit être assurée le plutôt possible :
Nous vous proposons les hôtels suivants localisés à 500 m du campus des Sciences sociales de l'USJ -rue Huvelin: (Réservation et payement à l'hôtel doivent être assurés par vous-mêmes)
>> Voir la carte de Beyrouth
I- Park Tower Suites :

II- Hotel Alexandre
________________________________________

L’hôtel Alexandre a le plaisir de vous communiquer par la présente les meilleurs tarifs de chambre spécialement appliqués pour l’Université Saint-Joseph, en espérant gagner votre collaboration dans le cadre de vos activités.
Type de chambre Tarif préférentiel (spécialement appliqués pour l’université Saint-Joseph) :
- Chambre Classique Simple au prix de 88 US$ par chambre, par nuit.
- Chambre Classique Double (avec 2 lits séparés) au prix de 99 US$ par chambre, par nuit.
- Chambre Supérieure Double au prix de 99 US$ par chambre, par nuit.
- Chambre De luxe Simple au prix de 99 US$ par chambre, par nuit.
- Chambre De luxe Double au prix de 110 US$ par chambre, par nuit.
- Le tarif inclut les taxes et services.
- Le petit déjeuner buffet (servi au restaurant) est offert.
N.B.: - Internet Wi-Fi est disponible gratuitement.
Conditions générales: Les chambres sont disponibles à partir de 14h00 et doivent être libérées au plus tard à 12h00.
Garantie / Politique d’annulation: En cas d’annulation de séjour, celle-ci doit être adressée par écrit au plus tard 72 heures avant la date d’arrivée.
Annulation tardive ou no-show : pénalité d’une nuit facturée.
Hélène Sarkis

Achrafieh, Rue Adib Ishak
B.P.: 11-6861 Beyrouth – Liban
TEL: + 961 1 325736 ou + 961 1 325739
FAX: + 961 1 328322 ou + 961 1 203940
E-mail: res@hotelalexandre.com
Site: www.hotelalexandre.com


XII- En ce qui concerne le colloque et les interventions prière de contacter :

I- CIDEGEF –
Robert Le DUFF
Professeur émérite
Secrétaire général de la CIDEGEF
52 rue de Hastings 14000 CAEN France
Tel : 33 2 31 86 21 75
Fax : 33 2 31 38 21 97
Port : 06 08 91 91 06
http://www.cidegef.refer.org
http://www.cidegef.refer.org/accueil.htm
Email: leduff@econ.unicaen.fr

II- AUF –
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III- Prof. Camille K. ASSAF, Directeur du CEMADIMO
Université Saint Joseph, Campus des Sciences Sociales.
B.P 17-5208 Mar Mikhael Achrafiyeh Beyrouth – Liban
Port : 961 - 3- 297177
Fax : 961- 1- 421455 Att: CEMADIMO
http://www.cemadimo.usj.edu.lb
Email: camille.assaf@usj.edu.lb






VIII. Programme provisoire (sera adapté aux thèmes des interventions)
Lundi et Mardi 5 et 6 Mai accueil des intervenants internationaux
Mercredi 7 Mai 2014 – campus des Sciences Sociales de l’USJ
14 :30 - 15:00 Accueil des participants
15 :00 - 16 :40 Allocutions officielles (ne sont pas classés par ordre)
Mot de bienvenue (gestion du colloque) (3 minutes)
Allocution du Recteur de l’USJ (5 minutes)
Allocution du Ministre de l’éducation et de l’enseignement supérieure (4 minutes)
Allocution du Président de la CIDEGEF (4 minutes)
Allocution AUF Madame Salwa Nacouzi (4 minutes)
Allocution Banques Libanaises (4 minutes)
Allocution Industriels libanais (4 minutes)
Allocution RDCL (4 minutes)
16:00 – 17:00 Table Ronde 1 :
sur le concept d’employabilité : \
Nouveaux regards sur la mission de l’Université au service
du développement humain, économique et social : Robert Le Duff, Professeur Émérite, Secrétaire Général de la CIDEGEF
- Prof. Henri Awit Vice-Recteur
- Prof. Tony Gebeily
- Prof. Gérard Cliquet : le président de la Cidegef pourrait intervenir sur le thème : L’évolution du métier d’enseignant-chercheur est-elle favorable à une plus grande employabilité ?
- Dr. Fouad Zmokhol (RDCL)
- Autre
- Autre
- Autre
17:00 – 17:30 Pause-café
17 :30 – 18 :30 Table ronde 2 : Les formations universitaires (attentes et perceptions) A LA CROISEE DES CHEMINS
Président de séance : Professeur Fadi Geara : Pour une compréhension de la mission des Universités
 Prof Fadi Geara
 Prof Jacques Henault.
 Prof. Nehme Azouri
 Autre
 Autre
 Autre
20:30 Diner Phoenicia Hotel
Jeudi 8 Mai 2014
9:00 à -9:30 Accueil des intervenants
9:30 – 11:00 Premier atelier sur l’employabilité: la parole aux acteurs
Président de séance : Président de séance : Dr. Michel ABS
 Quelle formation, pour quelle entreprise ?
 La problématique de l’emploi des jeunes et le cursus universitaire et professionnel (NEO)
 Education supérieure et la problématique de l’emploi des jeunes (Insertion professionnelle)
 Débats
11 :00 à 11 :30 Pause-café
11 :30 à 13 :00 2eme Atelier : Esprit d’entrepreneur
Président de séance : Professeur Berytech Prof. Nicolas Rouhana
Intervenants : Joseph Mezher, Maryse Jomaa, Hilda Bairamian.
13:00 – 15:00 Déjeuner
15:00 à 16:30 3eme Atelier
Président de séance : ESIB – FGM – FS - FSE
La transmission de l’esprit d’entreprendre à l’Université et les liens avec l’employabilité.
Professeur Georges Henault
Tony Gebeily
Autre
Autre
Autre
Autre
16:30 à 16:45 Pause café
16:45 à 18:00 4eme table ronde sur l’employabilité: la parole aux acteurs (suite)
Président de séance : ????
Secteur touristique, ingénierie, économie, science et employé qualifiée/
- Propriétaire de l’entreprise
 Un entrepreneur RDCL
 L’expérience de l’École de la FGM
 L’expérience de l’ESIB
Séance de clôture - Prof. Salim Daccache s.j Recteur de l’USJ
- Madame Salwa Nacouzi Directeur AUF MO
- Prof. Gerard Cliquet Président de la CIDEGEF
- Prof. Robert LEDUFF secrétaire général CIDEGEF
- Autre

 Les résolutions
 Le programme de travail
 Clôture



Contenu : Colloque régional ou International du 7 au 8 Mai 2014.
Le CEMADIMO- FGM / USJ et la CIDEGEF/ AUF prépare un colloque international sur l’employabilité avec la participation de plusieurs partenaires dont le RDCL et L’association des banques libanaises et le Rassemblement des industriels libanais et ...
Ce colloque se justifie d’abord en référence au rôle important de la théorie du capital humain qui fait de l’éducation la base fondamentale pour le développement individuel et également celui des nations et surtout par le fait que face à l’importance du phénomène du chômage des jeunes, incluant les diplômés, il apparaît important, sinon évident, de réfléchir à la notion d’employabilité pour ces jeunes et au rôle des institutions d’enseignement supérieur pour accroître leur potentiel à se réaliser sur le marché du travail. La démocratisation de l’accès à l’enseignement supérieur ne peut et ne doit soustraire le monde universitaire à la réflexion sur son rôle pour accroître l’employabilité.
Plusieurs résolutions sont adoptées à l’occasion de la tenue de ce colloque. L’une de ces résolutions est que l’employabilité est « la capacité d'évoluer de façon autonome à l'intérieur du marché du travail, de façon à réaliser, de manière durable, par l'emploi, le potentiel qu'on a en soi... L'employabilité dépend des connaissances, des qualifications et des comportements qu'on a, de la façon dont on s'en sert et dont on les présente à l'employeur ». En d’autres mots, l’employabilité peut se résumer en savoir, savoir-faire et savoir être.
Ainsi, le défi s’avère de taille pour les pays de la région. L’employabilité peut être un véritable outil, un instrument permettant une mise-à-jour ou bien une réorientation des programmes de l’enseignement supérieur. Dans cet ordre d’idées, le CEMADIMO en partenariat avec l’AUF-CIDEGEF s’associe aux Responsables des sociétés de la région et surtout celles du Liban pour réaliser le 7 et le 8 Mai 2014, à l’Université Saint Joseph, un colloque régional / international sur l’employabilité.

Langue(s) d'enseignement : Français

Récurrence : Occasionnelle

Forme : Présentiel

Capacité d'accueil : 240 candidats

Lieu : Campus des sciences sociales

Nombre d'heures : 18.00 heures

Droit d'inscription : payables à la banque Audi ou au secrétariat de l'institution


Responsable pédagogique : ASSAF Camille (Kozhaya)

Formateur(s) :

à l'USJ : Camille ASSAF

extérieur(s) :

Prérequis :

Cible :
Universités et entreprises

Diplôme :

Planification :
Date de début Date de fin Planning hebdomadaire Campus Salle
07/05/2014 08/05/2014 De 10h à 18h

 

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