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Emploi à l'USJ

Recrutement USJ - Personnel services généraux

Dans le cadre de sa politique de recrutement, l’USJ offre des opportunités d’emploi égales à tout candidat de nationalité libanaise et de dix-huit ans révolus, sans distinction de sexe, race ou religion.

Pour présenter votre candidature à un poste administratif à l’Université Saint Joseph, nous vous serions reconnaissants d’envoyer votre curriculum vitae à l’adresse électronique : recrutement@usj.edu.lb ou de vous présenter au Rectorat tous les mercredis entre 10h30 et 12h30 pour remplir les documents relatifs.

Nous sommes désolés de ne pouvoir vous recevoir en dehors de ce créneau horaire et nous vous remercions par avance pour votre collaboration et pour l’intérêt que vous portez à l’USJ.

Service des ressources humaines

L’Université Saint-Joseph cherche à recruter

                                     

1. Responsabilités principales :
- Développe des programmes dans le cadre des spécifications requises et dans le respect de l’architecture adoptée, des normes et des procédures
- Participe aux réunions de suivi de développement (sprint, SCRUM, etc.)
- Rédige et maintient les documentations techniques et guides d'utilisation pour les logiciels
- Développe et exécute les tests unitaires, les tests d'intégration et les tests de régression afin de détecter et de régler les dysfonctionnements
- Assure la maintenance corrective et évolutive des applications suite aux commentaires / feedback du responsable hiérarchique
- Collabore avec les développeurs pour migrer le code existant vers les technologies et les normes
- Toute autre tâche connexe aux responsabilités précitées

2. Profil requis :
- Bac +3
- Domaine d’étude : Informatique
- Aucune expérience professionnelle n’est requise
- Compétences techniques : PHP, SQL, JavaScript, .Net, .Net core est un plus
- Intégrité, rigueur et fiabilité
- Sens relationnel

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent s’adresser au Service des ressources humaines en envoyant leur CV à l’adresse électronique suivante : recrutement@usj.edu.lb avec intitulé « DEV 01 ».

N.B. Délai pour déposer les candidatures : 04 août 2020

1. Responsabilités principales :
- Filtre et répond aux demandes des visiteurs et les oriente vers les personnes appropriées au besoin
- Réceptionne, enregistre et distribue le courrier et répond aux différentes demandes
- Rassemble et vérifie les documents requis pour la constitution de différents dossiers et coordonne avec les personnes et les services concernés pour le suivi et la mise à jour
- Saisit, vérifie et met à jour les différentes données sur le système d'informations relatives aux cursus, étudiants ou enseignants
- Prépare et génère différents rapports standards de manière régulière et les transmets aux demandeurs concernés pour entreprendre les actions nécessaires
- Oriente les personnes rencontrant des difficultés vers les personnes appropriées et remonte les feedbacks et obstacles aux responsables concernés
- Soutient ou organise la logistique de différents événements en prenant en charge des actions logistiques ou administratives
- Organise les réunions et effectue les actions nécessaires de suivi
- Saisit, rédige et met en forme une variété de documents
- Toute autre tâche connexe aux responsabilités précitées

2. Profil requis :
- Bac +3
- Domaine d’étude : gestion, sciences humaines, etc.
- 5 années d’expérience professionnelle dans un rôle similaire est souhaitable
- Bonnes compétences linguistiques à l’oral et à l’écrit (arabe et français, anglais est un plus)
- Intégrité, rigueur et fiabilité
- Sens relationnel

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent s’adresser au Service des ressources humaines en envoyant leur CV à l’adresse électronique suivante : recrutement@usj.edu.lb avec intitulé « CAC 01 ».

N.B. Délai pour déposer les candidatures : 04 août 2020