L’USJ recrute pour les postes suivants :


  • Financial Officer
    Responsabilités principales
    • a. Budgétisation et prévision
    • i. Participer à la planification budgétaire du projet selon les normes applicables
    • ii. Assurer le suivi et la révision du budget du projet
    • iii. Assurer le lien avec le coordinateur/directeur du projet et valider les grandes variations/révisions budgétaires
    • b. Tâches administratives :
    • i. Saisir les factures des clients et des fournisseurs
    • ii. Saisir les écritures des salaires et des dépenses
    • iii. Préparer les divers paiements
    • iv. Effectuer les rapprochements des déclarations bancaires
    • v. Préparer les étapes de l’audit
    • vi. Préparer les rapports financiers et les saisir selon les formats-types
    • vii. Gérer les contrats selon les règles nationales et européennes applicables
    • viii. Assurer l’approvisionnement selon les règles nationales et européennes applicables

    Profil requis
    • a. Bac +3 (domaine : comptabilité, gestion et management, etc.)
    • b. Connaissances dans les règles fiscales et les normes comptables nationales
    • c. Excellente maîtrise de l’anglais
    • d. Excellente maîtrise de Microsoft Office (Excel et Word)
    • e. Esprit critique
    • f. Aptitude à résoudre des problèmes
    • g. Capacité à travailler de façon autonome;
    • h. Expérience professionnelle antérieure souhaitée dans :
    • i. bureau administratif d'une organisation à but non lucratif
    • ii. administration de projets financés par l'UE
    • iii. la préparation de l'audit


    Remarque
    • a. Horaire : 20h/semaine
    • b. Paiement : en services rendus

     

    Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent s’adresser au Service des ressources humaines en envoyant leur CV à l’adresse électronique suivante : recrutement@usj.edu.lb avec intitulé « Financial Officer ».
    N.B. Délai pour déposer les candidatures : 23 avril 2017

  • Chef de travaux
    Responsabilités principales
    • • Superviser les activités logistiques quotidiennes des équipes de travail.
    • • Fournir le soutien technique aux collègues.
    • • Gérer les équipes de travaux (civils, électricité, sanitaire, etc.)
    • • Gérer les horaires et les shifts des gardiens
    • • Effectuer l’entretien préventif et la surveillance d'installations en fonctionnement (tournées, rondes, etc.)
    • • Superviser et veiller à l’entretien et la réparation de différentes installations et travaux.
    • • Faire le point  des différents rapports d'activités quotidiens avec l'administrateur
    • • Veiller à l’organisation et le suivi logistique (son, éclairage, service, etc.) de divers événements sur le campus (Conseils, réunions, célébrations, etc.).
    • • Faire le suivi avec les fournisseurs lors des interventions.
    • • Assurer le suivi du stock avec les techniciens concernés (besoins d’achats, inventaire annuel des clés et des matériels et sécurité, sortie de pièces détachées, etc.)
    • • Effectuer toutes autres tâches connexes aux responsabilités précitées.

    Profil requis
    • • Baccalauréat ou licence technique (de préférence en électricité)
    • • 5 à 7 ans d’expérience professionnelle dans un rôle similaire
    • • Connaissances en électricité
    • • Techniques d’installation et de maintenance des équipements                                                 
    • • Connaissances de base en multimédias, plomberie, menuiserie                                                               
    • • Aisance relationnelle
    • • Sens de l’organisation
    • • Intégrité professionnelle

     

    Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV avec titre « CTE 04 » sur l’email suivant: recrutement@usj.edu.lb
    N.B. Délai pour déposer les candidatures : 23 avril 2017

  • Technicien - électricité
    Responsabilités principales
    • • Localiser et diagnostiquer une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires, identifier les éléments défectueux.
    • • Démonter les composants de leur support (boîtiers, armoires, caches, ...), les changer ou les réparer
    • • Procéder aux tests préliminaires à la mise en service de l'installation ou de l'équipement électrique
    • • Réaliser des interventions nécessitant une habilitation électrique, travaux hors ou sous tension
    • • Procéder à des opérations techniques :
    • Câblage d'armoires électriques (contacteur, relais de commande, etc.)
    • Tirage de câbles
    • Assister dans le changement de cartes électroniques
    • Installation d'équipements électriques
    • Pose d'appareils enregistreurs (tension, intensité, consommation, etc.)"
    • • Effectuer la surveillance d'installations en fonctionnement (tournées, rondes, etc.)
    • • Rédiger un rapport d'activités quotidien
    • • Renseigner les personnes concernées sur les produits non-conformes et suivre les réparations.
    • • Faire le suivi avec les fournisseurs lors des interventions spécialisées.
    • • Suivre le stock (sortie de pièces détachées, ...)

    Profil requis
    • • Baccalauréat ou licence technique (de préférence en électricité)
    • • 1 à 3 ans d’expérience dans un rôle similaire
    • • Connaissances en électricité
    • • Techniques d’installation et de maintenance des équipements                                                 
    • • Aisance relationnelle                                                               
    • • Sens de l’organisation
    • • Sens de l’organisation
    • • Intégrité professionnelle

     

    Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV avec titre « THE 04 » sur l’email suivant: recrutement@usj.edu.lb
    N.B. Délai pour déposer les candidatures : 23 avril 2017

  • Technicien de laboratoire / Chargée de gestion administrative
    Responsabilités principales
    • • Préparer les manipulations pour les travaux pratiques au laboratoire
    • • Assurer l’entretien des laboratoires
    • • Faire l’inventaire du stock et du matériel du laboratoire et faire les commandes nécessaires
    • • Accueillir les visiteurs, les orienter, prendre les messages et fixer les rendez-vous.
    • • Recevoir et filtrer les appels téléphoniques.
    • • Préparer et veiller à l’organisation des réunions et des évènements de l’institution (ordre du jour, envoi des convocations, confirmation de présence, etc.)
    • • Assurer une coordination avec les services du Rectorat et les institutions académiques

    Profil requis
    • • Résident dans la région de la Bekaa centrale
    • • Bac +3 (domaine : chimie, biochimie, sciences de la vie et de la terre, analyses médicales, etc.)
    • • Au moins 1 année d’expérience professionnelle dans un laboratoire ou centre de recherche
    • • Au moins 1 année d’expérience professionnelle dans un poste administratif
    • • Bonnes compétences linguistiques en arabe, français et anglais.
    • • Bonne maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel et Outlook)
    • • Aisance relationnelle
    • • Sens de l’organisation
    • • Intégrité professionnelle

     

    Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent s’adresser au Service des ressources humaines en envoyant leur CV à l’adresse électronique suivante : recrutement@usj.edu.lb
    avec intitulé « CEUZB ». N.B. Délai pour déposer les candidatures : 12 avril 2017

RECRUTEMENT - USJ

Dans le cadre de sa politique de recrutement, l’USJ offre des opportunités d’emploi égales à tout candidat de nationalité libanaise et de dix-huit ans révolus, sans distinction de sexe, race ou religion.

Pour présenter votre candidature à un poste administratif à l’Université Saint Joseph, nous vous serions reconnaissants d’envoyer votre curriculum vitae à l’adresse électronique : recrutement@usj.edu.lb ou de vous présenter au Rectorat tous les mercredis entre 10h30 et 12h30 pour remplir les documents relatifs.

Nous sommes désolés de ne pouvoir vous recevoir en dehors de ce créneau horaire et nous vous remercions par avance pour votre collaboration et pour l’intérêt que vous portez à l’USJ.

Service des ressources humaines