011RHA4M2

Ressources humaines et comportements organisationnels

Fournir aux étudiants en master de Gestion des ressources humaines les instruments qui leur permettent de comprendre et d'analyser l'environnement organisationnel direct et indirect dans lequel ils vont accomplir leur tâche. Cette connaissance du contexte organisationnel est indispensable pour l'exercice de leur métier de directeur ou d'expert en ressources humaines, elle en est même la base.


Temps présentiel : 28 heures


Charge de travail étudiant : 12 heures


Ce cours est proposé dans les diplômes suivants
 Master en leadership et gestion des ressources humaines