La protection de la communauté universitaire relève de la responsabilité de chacun de ses membres.

La mise en œuvre et le respect de toutes les consignes de ce guide par chacun sont impératifs pour optimiser la sécurité et la protection de la santé de tous. Le travail administratif et académique (outre l’enseignement) se fera en présentiel sous réserve du respect des consignes relatives à la distanciation sociale et à l’aération naturelle à l’intérieur de chaque bureau. Si ceci s’avère impossible, la présence des membres du personnel et des enseignants cadrés de chaque institution s’effectuera par rotation avec l’accord préalable du responsable hiérarchique.

L’accès aux campus est réservé aux seuls étudiants, enseignants et membres du personnel de l’Université, ainsi qu’aux personnes externes invitées à y participer à des réunions.

La présence des étudiants peut être programmée, lorsqu’elle s’avère nécessaire, aux conditions suivantes :
• Recevoir l’accord préalable du responsable de l’institution.
• Éviter de rassembler plus de 20 personnes par salle de cours.
• Relever les présences à chaque fois dans le but d’assurer la traçabilité.

Toute personne revenant d’un voyage d’une région endémique doit obligatoirement s’isoler pour une période de 14 jours et ne pas venir à l’Université avant la fin de cette période.

Mot de la Coordinatrice du Service de la vie étudiante Gloria Abdo

Créé en format d’un service indépendant en 2016, le Service de la vie étudiante a aujourd’hui une structure officielle et une identité claire. Il se réjouit du travail avec les étudiants, acteurs de leur propre futur, innovateurs dans leur propre environnement et militants à leur propre façon.

Le Service de la vie étudiante a défini ses 4 piliers et valeurs : vivre-ensemble, démocratie, citoyenneté et solidarité, qui le guident chaque jour vers un avenir meilleur pour les étudiants et vers un sens plus large du travail de l’université; l’alma-mater des étudiants.

Ayant pour axes de travail la vie associative, la vie citoyenne et la vie culturelle, le SVE anime des projets et des activités avec les étudiants pour assurer un mieux-être et une meilleure qualité de vie universitaire dans une démarche de compétences et de développement social.

Sa spécificité : l’intra-muros dans une allure nationale. C’est à dire, l’impact au niveau individuel dans la vie des étudiants qui peut et va aboutir à une meilleure communication et appartenance à l’université à long terme ainsi qu’au développement du cosmos citoyen. Nous sommes fiers des outils développés jusqu’à date avec les étudiants au niveau associatif et citoyen. Tout cela, pour inculquer les valeurs communes et le dialogue sain avec ceux qui sont engagés et en contact avec le SVE.

L’aspect culturel de notre mission prend par contre une autre forme d’engagement envers les étudiants, je dirais aussi une autre mission : celle de s’occuper de ses talents ! Le talent est une force et un moyen de se divertir, de se développer et d’être créatif. Pour les jeunes c’est une force intérieure et pour ceux qui ne l’ont pas découvert encore : la vie culturelle est à l’écoute.

Notre politique s’accentue sur le développement des talents de nos jeunes et leurs repérage comme partie intégrante de leur identité.

Les projets de la vie étudiante sont de plus en plus développés et aussi riches que nombreux. Je salue l’équipe ou je dirais le squad team, étudiants comme employés pour cette aventure riche et consommatrice.

En deux mots : le SVE n’est pas un fournisseur d’activités mais un mouvement de valeurs et de jeunesse.

Cheers pour une nouvelle aventure !