Cette UE vise à introduire les étudiant(e)s à la protection sociale devant être assurée par les règles juridiques applicables aux relations entre l’employeur et le salarié au Liban. Après avoir exposé l’histoire du droit du travail et du mouvement syndicaliste au Liban, le cours aborde dans un premier temps les sources ainsi que les institutions du droit du travail avant d’approfondir dans un second temps l’accès à l’emploi ainsi que la conclusion du contrat de travail et son exécution. Les questions soulevées par la crise du droit du travail au Liban et l’effondrement de la protection sociale mise en relief par la crise économique sont approfondies.

Temps présentiel : 17.5 heures

Charge de travail étudiant : 17.5 heures

Méthode(s) d'évaluation : Examen écrit