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072C471M8

Négociation et règlement des conflits

Le cours initie les participants aux recherches théoriques et empiriques, et leur donne l’opportunité d’appliquer les modèles acquis à des cas concrets. D’abord, les étudiants vont étudier les théories qui sont essentielles à la compréhension des conflits et de leurs origines (approches psychologique, culturelle, économique, sociale, rationnelle, systémique et autres). Ensuite, les modèles et outils de négociation sont passés en revue : négociations distributive et intégrative, jeu de pouvoir et coalitions, communication, éthique, etc. Le cours se termine par une simulation de négociations israélo-palestiniennes.


Temps présentiel : 35 heures


Charge de travail étudiant : 65 heures


Méthode(s) d'évaluation : Travaux pratiques

Ce cours est proposé dans les diplômes suivants
 Master en histoire - relations internationales