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Le médiateur:
Est indépendant, il n'a pas de lien direct ou indirect avec les parties, sauf accord écrit de celles-ci;
Est disponible et permet la rapidité et la souplesse de la médiation;
Est diligent et peut solliciter tous documents pour faciliter le dialogue entre les parties;
Agit dans le respect des lois;
Veille aux conditions formelles d'un dialogue loyal et efficace;
Veille aux conditions humaines d'un dialogue réel et fécond;
Respecte la confidentialité entre parties durant la médiation;
Respecte la confidentialité hors médiation;
Est neutre, il ne prend pas parti ni ne formule une opinion;
Assure l'égalité de traitement entre les parties;
Encourage les parties à se faire assister de conseils qui participent à la médiation selon des modalités spécifiques;
Met fin à la médiation s'il existe un rapport de force évident, une ignorance juridique grave d'une partie ou une violation d'une règle pénale;
Est désintéressé, il est rémunéré au forfait ou au temps et non en fonction du résultat ou des enjeux;
Privilégie la co-médiation;
Est prudent et soucieux d'un accord réel, libre et éclairé;
Est respectueux de la liberté des parties;
Travaille en liaison constante avec le CPM à qui il adresse des rapports de médiation à des fins statistiques;
S'engage à suivre une formation continue;
S'engage à respecter les règles de médiation énoncées ci-dessus, sous peine de radiation du CPM.
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AR
