Remise de diplômes à 136 médiateurs du Centre professionnel de médiation de l’USJ

Mercredi 16 février 2022

Le Centre professionnel de médiation (CPM) de l’Université Saint-Joseph de Beyrouth (USJ) a remis à 136 médiateurs provenant de Beyrouth, Tripoli et Saida et du Bureau de la pastorale, de la famille et du mariage de Zouk rattaché à Bkerké, des Diplômes professionnels de médiation cosignés par l’IFOMENE de l’Institut catholique de Paris (ICP) et l’Association des Médiateurs européens (AME), lors d’une cérémonie qui s’est déroulée le 16 février 2022 à l’Amphithéâtre Abou Khater au Campus des sciences humaines, rue de Damas, en présence du Pr Salim Daccache s.j. recteur de l’USJ, de Mme Johanna Hawari Bourjeily, directrice du CPM, de Mme Rita Khoury représentant Monseigneur Peter Karam, Vicaire patriarcal maronite, de Mme Fadia Gemayel, directrice du Centre d’études universitaires du Liban Nord (CEULN) et de Mme Dina Sidani, directrice du Centre d’études du Liban sud (CEULS) et des formateurs du CPM.

Dans son mot, Mme Johanna Hawari Bourjeily a tenu à rendre hommage à des héros. Ceux de tous les jours « qui luttent pour un monde plus juste, qui tendent la main avec discrétion à ceux qui en ont besoin, qui prennent soin des autres et qui font preuve d’une solidarité remarquable, compte tenu de la foultitude de crises que traverse notre pays depuis des décennies et en particulier depuis 3 ans. »

« Héros, car dans le contexte actuel de notre pays, ajoute la directrice du CPM en s’adressant aux diplômés, vous auriez pu devenir amer et perdre foi en la médiation, qui est la voix du dialogue et de la réconciliation. Malgré tout, vous avez librement décidé de vous engager et d’aller au bout de cette formation », de « garder le cap, vous adapter, faire preuve de flexibilité, de patience et de bienveillance, et de promouvoir l’altruisme et l’empathie à la place de l’hyper individualité égotique. »

« En quelque sorte, vous avez mis en pratique, tout au long de votre parcours, des outils, des savoir-faire mais également un savoir-être relationnel propre au médiateur. Et c’est cette mission de former des « leaders de service » qui est fortement ancrée au CPM à travers la formation de médiateurs professionnels et de toutes les activités que nous réalisions.  En effet, à travers ces activités, nous cherchons à former des citoyennes, des citoyens pro-actifs pour la construction d’un monde plus juste et plus apaisé », conclut-elle.

La coordinatrice du Bureau de la pastorale, de la famille et du mariage, Mme Rita Khoury, a rappelé de son côté, que « le partenariat conçu en 2019 entre le CPM et le Bureau, a porté à notre centre d’écoute et de médiation un échange de qualité dans la formation et la pratique de la médiation avec plus de 60 médiateurs diplômés. »

« En effet, ajoute Khoury, votre contribution et l’intérêt que vous avez bien porté à cette collaboration, nous permettra de mener à bien notre mission au sein de la famille, caractérisée par l’unité et l’indissolubilité et son ouverture à la vie. La médiation aide à la reconstruction du lien familial dans des situations de rupture ou de séparation, à travers l’écoute et le dialogue menant à un accord à l’amiable. »

« Vous venez aussi d'horizons professionnels très variés, entre autres : des banquiers, des enseignants, des avocats, des ingénieurs, des médecins, des acteurs de la vie associative, des psychologues, des responsables de ressources humaines, des spécialistes en communication, des employés du secteur public et des officiers (Sûreté Générale, FSI et Armée Libanaise) », rappelle le Pr Salim Daccache en s’adressant aux diplômés.

« Dans votre engagement dans les études de médiation au CPM, ajoute-t-il, la première leçon que vous avez dû apprendre ou rencontrer est une conviction, celle d'une attitude préférentielle qui consiste à préférer les moyens pacifiques et rationnels aux méthodes violentes, afin de rétablir l'humain le plus noble entre les personnes. »

« Il est dit qu'il y a deux types de médiation, précise le recteur, la curative qui consiste à traiter des situations actives de conflits latents ou bien visibles (…) et la préventive qui tend à travailler sur des situations qui peuvent générer des conflits et apprendre aux couples et aux partenaires de demander de l'aide externe, ou bien de s'asseoir pour échanger afin d'arrêter ou freiner l'arrivée d'un conflit. C'est pour vous dire que vous avez déjà du travail qui vous attend pour améliorer la qualité de la vie sociale, universitaire, scolaire et politique. »

Les mots des promotions ont été prononcés par Fadia Jomaa du CPM Saida, Rabih Sfeir au nom du CPM Beyrouth et du Bureau de la pastorale, de la famille et du mariage et Rita Frangieh du CPM Tripoli. La cérémonie a été clôturée par la remise des diplômes et les photos des différentes promotions.

 

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